新闻

回到新聞列表
04. 12. 2017
Россияне об экологической ситуации в стране
ФОМ предоставил данные исследования об отношении россиян к экологической ситуации в стране
01. 12. 2017
Омниканальный маркетинг
Преимущества омниканальной системы и её отличие от мультиканальной
29. 11. 2017
Проблемы материнства в России
ВЦИОМ представил результаты исследования, приуроченного ко Дню матери в России
27. 11. 2017
Довольны ли россияне своей работой
Исследование учёных НИУ ВШЭ, как отличается удовлетворённость работой мужчин и женщин в России
24. 11. 2017
«Извлекая мнения из сети Интернет»
Могут ли методы анализа текстов заменить опросы общественного мнения?
22. 11. 2017
Оценка россиянами существующей системы здравоохранения
ВЦИОМ представил данные исследования оценки россиянами системы здравоохранения и медуслуг

23. 03. 2012

Лучше «вырастить» руководителя чем взять со стороны.


                                                  Лучше «вырастить» руководителя чем взять со стороны.

 

Основная часть российских руководителей предпочитают назначить а руководящую должность своего сотрудника который проработал уже не один год и знает все подводные камни, а не со стороны специалиста. К таким выводам пришел Исследоватеьский центр Superjob.ru проведя опрос среди руководителе младше 30 лет.

53% молодых руководителей получили свою должность в ходе карьерного роста в своей компании. Из этого следует что каждая вторая компания предоставляет своим служащим шанс подняться по карьерной лестнице.

36% управленцев пришли на свою должность со стороны. По их мнению это помогло взглянуть другими глазами на бизнес процессы организации, и привнести новые идеи в компанию.

Лишь 6% начальников пришли на сою должность другими путями. Кто-то открыл сам свой бизнес, кому-то помогли хорошие связи.